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【組織と人の間で揺れるあなたへ。葛藤をリーダーシップに変えるコーチング】

経営者やリーダーであるあなたは、日々の意思決定や組織運営の中で、目には見えない葛藤と向き合っているのではないでしょうか。

・組織が求める成果と、チームの実情とのあいだで揺れる日々
・異なる世代や価値観を持つメンバー間の対立、メンバー一人ひとりの思いを受け止める難しさ
・理想とするリーダー像と、日々のプレッシャーの中で感じる生身の自分との葛藤

このようなプレッシャーや悩みを抱えながらも、安心して本心を打ち明ける相手がいない。そんな感覚を覚えたことはありませんか？

私は、国際コーチング連盟(ICF)認定プロフェッショナルコーチ(PCC)の資格をはじめ、CTI認定CPCCやCRR Global Japan認定ORSCCなど、人と組織に関する国際的なコーチングの資格を保有しています。これまでに500時間以上にわたり、経営者・リーダー層を中心としたコーチングを提供してきました。
その多くが、「正解のない問い」に向き合うリーダーたちとの、深い内省と実践を往復する対話です。

これらの経験とコーチングのスキルを踏まえ、経営者の皆様が抱える特有のプレッシャーや孤独感に深く寄り添い、真のパートナーとして伴走します。

私のコーチングは「答えを教える」ものではありません。あなたが自身の内なる知恵と力を最大限に引き出し、最善の選択と行動を自ら見つけ出すプロセスを支援します。表面的な目標設定やスキルアップではなく、「揺れている自分」を否定せずに受け止め、葛藤を乗り越えた迷いのない意思決定に基づく本質的なリーダーシップを立ち上げていくプロセスに寄り添います。

・組織と個人の間で引き裂かれるような感覚
・意思決定の孤独と責任
・自分らしさを見失いかけたときの違和感

こうした内的な問いに真正面から向き合うことこそ、リーダーが次のステージへ進むための土台になると私は信じています。

葛藤は、避けるべきものではなく、進化の入り口です。
その内側にある声に耳を澄ませながら、未来への一歩を共に探っていきましょう。

まずはお気軽にご相談ください。「お問い合わせフォーム」から面談候補日をお送りいただければ、オンラインの体験セッションをセッティングいたします。

あなたの抱える葛藤は、未来を切り拓く可能性の種です。
その一歩を、ここから始めませんか？
※守秘義務は厳守いたします。