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大切な人財の育成研修、コーチングは、「はなトレーニング」にご相談ください。
元CA、産業カウンセラー、プロコーチである講師が、心の知能指数「EQ」の考え方を軸に、心理コミュニケーション、接遇マナー、メンタルヘルスの三つの側面から社員の成長、チーム作りに貢献します。

◇ご相談の多いお悩み
・社員が頼りなく、自分が動いてしまい、経営に集中できない
・社員が自分の思い通りに動いてくれない
・社員に会社の理念が浸透していない
・リーダーがいない
・モチベーションが上がらない
・新人教育で悩んでいる
・社員に社会人マナーを身につけさせたい
・コミュニケーション不足　　　など

経営者、役職者の方からチーム作りや部下育成でのお悩みを伺うと、人間関係やコミュニケーションに起因するものが殆どです。EQは感情に焦点を当てリーダーとしてのマネジメントを行ったり、社員が同僚との関係を構築し、力を発揮できる職場風土を作ることに役立ちます。自分の感情と向き合った上で、他者の気持ちも汲む双方向コミュニケーションを取れると、相互理解、業務の円滑化が進みます。またリーダー層にとっては、相手のモチベーションを高め、人間関係を適切に管理できる能力が向上します。人間関係構築のコミュニケーション、部下指導のスキルなど、対人関係能力を向上させる最適なご提案で、お悩みを解決へと導きます。

また、テレワークが浸透した現在、会話不足や孤独感からのコミュニケーションやメンタルヘルスの課題も生まれています。ストレス社会といわれる近年では、メンタルヘルスも企業の経営課題として注目され、ストレスチェック制度の義務化も進んでいます。職場でメンタルヘルス不調者が出ると、本人がつらいのはもちろん、周りも負担となりチーム全体の生産力低下を招きます。社員の皆さまの心の不調の予防・早期発見に役立つ研修も行い、働きやすい職場を支援いたします。

◇実施形式
経営者・役職者さまへ、想いをお聴きし、ありたい姿に向かって伴走する「エグゼクティブコーチング」
社員の皆さまへ、講義、ワーク、意見交換による「研修」
社員の皆さまへ、カウンセリング・コーチングを取り入れた「個別面談」　など

新型コロナ感染防止対策として、全ての研修プログラムをオンラインにて実施可能、全国対応いたします。
対面研修は、関西一円から全国出張まで可能です。
遠方の企業さまも、どうぞご遠慮なくお気軽にご相談ください。