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【女性のキャリア相談、人生の課題解決専門コーチング】

アドラー心理学やNLPに基づいた本格的コーチングで女性の経営者様・個人事業主様を対象に様々な局面で直面する問題・抱えるお悩みを、解決に導くお手伝いをしております。

ストレス社会といわれる近年では、企業の経営課題としてメンタルヘルスが注目されています。企業のトップマネジメントは通常、激務であり、メンタル的な問題を一人で抱えている経営者の方々も少なくありません。

特にこれまで、ご自身のキャリア構築、あるいは職場のチームビルディングや部下の育成に悩まれているクライアント様に多く出会ってまいりました。

またそういった方々は仕事以外の悩み（子育て、ご夫婦関係、介護問題など）も大きく、本来の仕事に支障をきたしている方も少なくありません。しかしそういった個人的な悩みを打ち明けられる場所・環境も見つからず、孤独な経営者様・管理職様が多いのが現実です。
そんな女性特有の人生の課題、女性経営者様のお悩みを専門に伺っています。

公認心理師の資格を取得し、これまで2000人以上の女性のお悩みに寄り添い、解決に導いてまいりました。
アドラー心理学の理論と哲学をベースに様々な心理療法とメンタルスキルを統合したものから、ビジネスや人生に活かせるワークやスキルを組み立てた独自のコーチング・カウンセリングを行います。

また、自身も一般社団法人の理事を務め、組織を管理する立場として、コーチングコミュニケーションを活かした経営、育成を実践しています。

≪愛川よう子の提供するコーチングの特徴≫

●社員の育成・成長支援
職場の人間関係、チームビルディング、部下のコミュニケーションの課題、部下の育成や面談など、会社を支える社員を大切に育てる手法やマインドについてご相談、アドバイス、フィードバックいたします。
社員研修なども行えます。

●課題解決
職場で発生する様々な課題から、経営者様個人のお悩み（キャリア、人間関係、子育て、夫婦関係、親の介護問題など）を解決するためのコーチング・カウンセリングをいたします。

●あり方、生き方を整える
自己受容、他者信頼、貢献感など、ご自身のマインドや自己基盤を整えるコーチングを行えます。ご相談者様自身の目標達成も支援いたします。

◆社員研修・社員やリーダー向けの1on1サービスの導入をご検討の経営者様へ◆
コーチングを取り入れた企業研修（ワークショップ）も承っております。
コミュニケーション力向上、信頼関係構築力やチームビルディングに必要な自己理解、他者理解、コミュニケーションスキル（コーチング）によって、強い組織作りのお手伝いをします。

また、社員やリーダー向けの1on1サービスも承っております。
キャリア自律を求められる現在の社会では、社員個人の存在意義と組織や事業のベクトルが重なるように、個々人が目の前の仕事を価値づけることが、組織の成果を出すため求められます。そこで、コーチング（1on1)を導入する企業が増えています。
社員一人一人が会社の中での役割を見出し、主体性を持って目標を設定し動いていく。仲間と協力をしあう。そんな社員が育つことで、組織飛躍的に前進することが可能になります。内容、提供方法などアレンジのご相談はお気軽にお申し付けください。

セッションに関しては、オンライン・対面にて対応しますので、全国の経営者の方々とのセッションが可能です。※出張も可能です。

ご依頼者様の中には、何から相談したら良いのかわからなく、困っていらっしゃる方も多いかと思います。まずは、どんなお悩みでも結構です。お話をお聞かせください。

経営者の方々の人生に寄り添い、また一番身近な相談相手として、同じ視点に立ちながら、事業の成功・発展を共にすべく全力で応援いたします。

守秘義務・プライバシー保護は厳守いたします。
お一人で抱え込まず、まずはご相談ください。