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経営者のビジョンを言語化し、実現するゴールまで共に走る伴走者

経営において重要な意思決定を求められる経営者を支える存在。

部下の本音を聞くけど、自分の本音を言える相手が少ない。
打ち出した戦略の是非を一緒に考えてくれる人が欲しい。
数年後の未来を考えたとき、今のままでいいのかと不安になる。

「トップとしての器」のようなものを試されつづける経営者やリーダーたちの心の内を察して、共に歩ませていただくのがエグゼクティブコーチです。

事業を大きくするために常に考え心配りを忘れない姿勢の「共感型リーダー」――

時にはトップダウン的にチームを諫めなければならないことがありつつも、「社員は家族」として愛情を注ぐ。

・心に抱くビジョンを叶えたい
・リーダーとしても人としても、夢を実現する
・関わる人たちに幸せで豊かになって欲しい

そんな愛と情熱溢れる経営者・リーダーの描くゴールを達成するために伴走いたします。

群馬県太田市の商工会で「エキスパート認定」、関東では有名な上毛新聞社主催「マイベストプロ」からも、厳正な審査後に認定を受けています。

管理職として企業に身を置き、10年以上もマーケターとして経営に寄り添い続けた経験、コーチとして500人以上に向き合い続けた人生哲学を胸に、一つ一つていねいにビジョン実現に向けて歩みを進めます。

エグゼクティブコーチはコンサルタントではなく伴走者、つまり一緒に走らせていただくマスターマインドです。

そのため、経営者の代弁者として指導を代理することもあります。

・組織のリーダー・マネジメント層への意志の浸透
・経営層がもつマインドや価値観を部下へ落とし込み
・自走する組織にするためのマーケティング指導

アドラー心理学をベースにしたコーチングで、数値分析や事業拡大を担うマーケターとしての知見を合わせ、理想の未来を達成するためのパートナーとして向き合わせていただきます。

・税務、法務も鑑みたコーチング
・広告PR戦略も一緒に考える
・部下の育成やマネジメント環境の相談
・経営者の時間を捻出するタスクマネジメント

企業で管理職として勤め、マーケターとして活動し、特に「言語化」における経験を多くしているため、このようなご提案が可能です。

そのため、強引に社内変革を起こそうとしたり、人生における重要な決断を強いたりすることはほとんどありません。クライアントさまの状況や当方との相性も踏まえ、「相互成長」を軸に関係性を深めます。

とくに人気があるのが、zoomなどのオンライン通話の際、マインドマップアプリを用いたコーチングセッションです。多い時で年間300ファイル以上制作しました。

よくある「セッションの時しか連絡がつかない」コーチではなく、お問い合わせをいただきましたら、必ず24時間以内に一度ご返信いたします。

「誠意がある」「相談すれば未来が拓ける」「部下の話を聞いてあげて欲しい」と、よく言われます。

お試しセッションを展開していますので、まずはお声かけください。

 

【体験コーチングセッションまでの流れ】

1：このページからお問い合わせ
2：24時間以内にご返信いたします
3：事前に何点かご質問いたします
4：日程を確定いたします

体験コーチングセッションを終了した方限定で、継続セッションのご案内をさせていただくことがあります。

継続セッションは「希望制」にて承っておりますので、まずは気軽に体験コーチングセッションをお申込みください。