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【プロフィール】
外資系精密機器メーカー勤務時の中間管理職として組織マネジメントを担った際、過度なストレスによる苛立ちに振り回される。怒りの感情によって沢山の失敗と後悔を繰り返す。自身の短気を改善するためにアンガーマネジメントを習得した経験を持つ。現在、日本アンガーマネジメント協会認定資格であるアンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザーとして、ビジネス現場でパワーハラスメントが発生しない職場作りアンガーマネジメントを提案し企業研修やコンサルティングを展開。クライアントと受講生は年間3000名を超える。日本アンガーマネジメント協会の怒りの連鎖を断ち切ろうの理念のもとを講演・研修で全国を飛び回る。

【ご挨拶】
はじめまして。アンガーマネジメントにご興味をお持ち頂きありがとうございます。
現在、アンガーマネジメントをビジネスとしている私自身、一昔前は部下に対する苛立ちや暴言はお恥ずかしながら日常茶飯事なことでした。過度な怒りに振り回され悩みを抱えていた頃のこと。運命的にアンガーマネジメントと出会ったのです。

「これで自分が変われるかな？」疑問に思いながらも教わったトレーニングを真摯に毎日取り組みました。そして、あるとき家族や同僚から「優しくなったね」と。とても嬉しかったことを覚えています。

アンガーマネジメントを習得した今、豊かで楽しく潤いのある日々を過ごしています。怒りの感情に気づき、理解し、上手に表現する。新しいワークスタイル確立のきっかけになれたら幸いです。

怒りの感情に気づき、理解し、上手に表現する。
新しいライフスタイルやワークスタイル確立のきっかけになれたら幸いです。