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【経営者にゴキゲンなメンタルマインドを】

時代に敏感な経営者の皆様、 日ごろのセルフイメージに窮屈さを感じていませんか？

□自分の悩みを打ち明けること自体抵抗がある
□人間関係に悩みがあるが、相談する人がいない
□自分のことを客観的に見てみたい
□メンタルケアを自分自身で行いたい

リーダーとしてやるべきことは頭で分かっていても、なかなか行動に移せない、感情に振り回されて本来の力を発揮できないと感じたことはありませんか？

経営者は孤独なものです。

企業のトップとして最終的な意思決定を行う経営者。
経営者の判断や決断1つで、状況が良くも悪くも大きく変化するため、責任重大なポジションといえます。

そんな経営者は、社内に上司や同僚という存在がおらず、悩みを打ち明けられる相手がいないことから、孤独を感じてしまうケースも珍しくありません。
仮に安心して本音を打ち明けられる相手がいたとしても、経営者が抱える課題を受け止められるような、ビジネスに対する理解を持っているとは限りません。

経営者のメンタルヘルスが損なわれることで会社に不利益が生じる可能性があります。
どうしても責任が重くなってしまう立場であるからこそ、自身のケアを大切になされることをご提案いたします。

一般社団法人ランプランツでは、経営者対象にセルフケアやコミュニケーション力アップのためのプログラムをご用意しています。

まずはご自身のことを話してみませんか？
あなたのお話を「傾聴」し、質問を混ぜ合わせながら、現状整理のお手伝いをいたします。

自身の考えが整理されていくと、自己理解が深まっていきます。自己理解は他者理解につながり、物事の捉え方の幅が広がります。

つまり、私どもは生きやすい思考を身につけるために必要な知識や考え方、現実に対する捉え方のクセを見つけ出し、肯定的な考え方をするためのサポートをしております。

具体的なセルフケアの手法や今後の進め方を一緒に考えた上で、具体的な行動計画も策定します。また、そういった経験は部下への接し方のスキルアップに役立ちます。

ひとりで悩む必要はありませんし、ひとりで抱えこむのは終わりにしましょう。

まずは経営者としてあなたが抱えている悩み、不安をたくさんお話しください。

あなたを苦しめている現実の捉え方に気がつくことが、解決の第一歩です。
そして、折れにくい、しなる心（レジリエンス）を身につけて今日を乗り切りましょう。

自分の機嫌は自分でとりましょう。