エグゼクティブコーチ / 千秋 嘉輝
- 全国対応
中小企業の経営者の方々、
こんなお悩みや課題を抱えていないでしょうか？
・信頼できる相談相手がいない
・リーダーが育たない
・社員にやる気がない
・依存型社員が多い
・離職率が高い
・自分の考えが社員に伝わっていないと感じる
・毎日が忙しく、これからのことを考える余裕がない
・ビジョンや経営理念を考え直したい
・人間関係のトラブルが絶えない
・会議がうまく機能していない
エグゼクティブコーチである千秋 嘉輝が、オンラインにて、会社や人に関する様々な課題やお悩みにお応えします。
コーチングの考え方やスキルを備えておりますので、お気軽にご相談ください。
コーチングは、コーチが解決策を示すことは致しません。
コミュニケーションを通じて、クライアントの中にある「答え」に気づくことをサポートします。
お一人お一人異なる「答え」に気づくことが、なりたい姿を実現する原動力になります。
また、行動を促進することも、コーチはサポートいたします。
お一人お一人抱えている悩みは異なります。
経営者の方々の一番身近な相談相手として、同じ視点に立ちながら事業の成功・発展を共にすべく全力で応援いたします。
コーチングはオンラインにて対応しますので、全国の経営者の方々とのセッションが可能です。
守秘義務・プライバシー保護は厳守いたしまので、まずはご相談ください。
- 職種
- エグゼクティブコーチ
- 対応エリア
- 全国
- 代表者
- 千秋 嘉輝 (せんしゅう よしてる)
≪資格≫
銀座コーチングスクール認定コーチ
公認モチベーションマネージャーAdvance
国際資格 Points Of YouⓇ Explorer
≪経歴≫
幼少期から脱毛と皮膚炎があり、いじめ経験から、他人への恐怖感を抱くようになる。
以後、音楽やTVゲーム、勉学に興じる日々を過ごすが、どこか自信を持てずに過ごす。
大学の部活動で他人に認めてもらえることで、承認と自己受容が自信を高めることを経験。
大学卒業後は電子部品製造のエンジニアとして活動。７年目にリーダーとなり、年々部下が増え、組織マネジメントやモチベーション向上に興味を持つ。約30名の部下を持つミドルマネジメントに就いた際、上司との関係悪化により自己効力感や自己肯定感を無くす。
幸せの大事さを再認識することと共に、自分のやりたい事や強みを見つめなおす。その結果、これまで自然と「現状をなんとかしたい人」に声をかけて前進させてきたことから、職業としてのコーチングに辿り着く。
人々を幸せに、笑顔にしたい、と思いコーチングを学び、24年1月にGCS認定コーチを取得。
「現状をなんとかしたい人」をコーチングし、共に一歩踏み出し、共に現状を変えていく関わりに幸せを感じ、やりがいを見出す。
- 料金の目安
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よくあるご質問
FAQQ コーチングの受講形式はオンラインですか？対面ですか？
A 基本的にオンライン（Zoom）でのセッションとなります。
Q どんな相談でもいいのでしょうか？
A 原則どんな内容のご相談でも問題ございません。
会社や個人のことなど、現在抱えている課題やお悩みをお聞かせください。Q 土日祝日でも可能ですか？
A 土日のコーチングが基本となります。
平日ご希望の場合は事前にご相談ください。
Q 契約期間はどれくらいになりますか？A まずはスポットコーチングを受けていただきます（時間は60分～180分程度）。
コーチングを体験していただいたうえで、3カ月や6カ月などのコースをご選択いただきます。
ご自身のゴールに向けて継続的なコーチングの実施をおすすめしています。Q 仕事に繁忙期と閑散期があり、毎月、コーチング実施できないのですが、大丈夫でしょうか？
A 問題ございません。日程に関するご相談も承ります。
Q お支払いのことなど事前相談をしたい場合はどうすればいいですか？A 【問い合わせフォーム】もしくは【自動チャット】からお問い合わせください。
