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企業の人材育成は「株式会社ビジネスラポール」にご相談ください。
オンラインにて研修を行っております。

接遇・マナー研修を中心に、職場活性化（コミュニケーション）研修、資質開発セミナーなど、企業様ごとの状況に応じた最適な研修プログラムをご提案し、実践的指導によって、成長のための企業体質を強化します。

新人研修においてビジネスマナーは重要なプログラムです。
形（テクニック）だけのビジネスマナーではなく、相手のマイナスの心もプラスに変えるほどの真心と実践スキルをもって、相手とよりよい人間関係を築くことができる「本質」を理解し、ビジネスマナー（好感マナー）を身に付け、即戦力になる新人に鍛え上げます。

また昨今、新型コロナウイルスの影響で働き方にも変化が起き、職場内でのコミュニケーションの取り方に戸惑っている企業も少なくありません。

コミュニケーション研修では、目的と状況にふさわしい自己表現ができることによりチームを活性化し、職場でのよりよい人間関係を築けるようポイントを押さえてお伝えしていきます。

研修を行うことで、ビジネススキルアップはもちろん、モチベーションアップを図り、結果的に生産性の向上も期待できます。

経営者の方、人事担当者の方など、まずはお気軽にご連絡ください。

心理学的考察やキャリアコンサルタントとしての知見から、経営者の方や人事役職者方の一番身近な相談相手としてお客様と同じ視点に立ちながら職場の人材育成に関するお悩みを解決へと導くお手伝いをいたします。

適切な研修プログラムを提案させていただき、企業家の皆様の成功・発展を共に喜び合いたいと思っております。

研修やセミナーに関しては、新型コロナウイルス対策として、オンラインにて実施しておりますので全国の企業様へ対応可能です。
ご希望ございましたら、出張も可能です。